2019年7月12日，由許昌技術經濟學校主辦，鄭州中科教育承辦的“十九大背景下職校管理干部綜合素質提升培訓”在成都圓滿落幕。

隨著社會發展進程逐漸加快，國家對于人才的需求程度更加緊密，對于各項教育的管理落實的步伐正在加快，而職業教育是培養社會人才的重要渠道之一，開展職業教育對于職業院校的管理人員來說是一項使命重大、意義非凡的工作，許昌技術經濟學校根據當前技術教育的實際情況，將國家發展職業教育的新思想、新理念、新要求、新任務、新舉措進行領會，明確辦好職業教育的發展方向，更新觀念，提高認識，保證職校教育管理人員的專業知識和管理能力和時代發展與時俱進，切實提高職業院校教師隊伍整體素質和整體水平，特開展本次管理干部綜合素質提升培訓。

本次培訓歷時五天，來自許昌技術經濟學校50位校級管理干部參與學習。特邀電子科技大學馬克思主義學院葉院長、四川師范大學教師教育與心理學院游教授、德陽安裝技師學院蘇院長、成都市工程職業學校彭校長，針對十九大政策解讀、管理干部領導力提升、心理健康等主題進行經驗分享，并以《國家職業教育改革實施方案》為引領，深入國家級示范學校參觀學習，突出“做中學”和“以需定培”的原則。

培訓紀實

一、理論學習

二、教育考察

   7月9日，學員深入到成都工程職業技術學校進行教育考察。

   成都工程職業技術學校在2018年被教育部確定為“國家級中等職業教育改革發展師范學校”，學校建有國家級汽修實訓基地、市級機械實訓基地、校企合作宏特實訓基地，形成了"一套人馬、兩大校區、三個基地、四塊牌子"的辦學格局。在教學模式上更是積極探索，大膽嘗試“微格化”教學取得初步成效。基于德國“雙元制”的辦學模式改革得到了上級領導的高度肯定，并在成都市進行交流推廣。

    短暫的學習培訓，讓每一位參訓學員記憶深刻、受益頗多，不僅對自我能力提升提出新的要求，更對職業發展教育的理論和實踐有了新的認知，為進一步加強職業教育的探索，促進許昌經濟技術學校職業教育的更高更快發展蓄力。