每一個學校想要持續的發展，都要不斷給學校注入新鮮的血液，也只有這樣才能夠讓學校在數十年如一日的教學工作中，保持活力。每一個新入職的教師，想要快速的融入原有的教師隊伍中，適應學校的平常的教學工作，都需要經歷一段磨合期。

中科教育每年都會定期舉辦針對新入職的年輕教師拓展訓練營，旨在幫助新入職的教師能夠快速的融入到教師隊伍中。

經過多年的發展，中科教育擁有完善的拓展訓練培訓體系，最為專業的拓展訓練教練，上千種拓展訓練游戲。在輕松愉悅中開始，循環漸進，科學有效的幫助年輕教師度過入職前期的磨合期，打消與原有的教師的早期的隔閡。在幫助年輕教師樹立職業信心，改善同事之間關系，消除老教師職業倦怠，打造團結高效的教師隊伍具有奇效。

打造團結高效充滿活力的教師隊伍，是一個學校走向輝煌的必經之路。新入職教師快速的融入教師隊伍。培訓新入職教師對學校、對教師隊伍的認同感，歸屬感。是一所學校能夠快速發展、良性發展、持續發展的根本保障。

關注教師的成長，一直都是中科教育整個培訓體系的立腳點。中科教育整合國內優秀的教育名家，組織形式多樣的教師培訓活動。中科教育歷屆班主任會、教改會、中考會、學科素養研討會、課改會、各學科專題培訓會議等。都旨在為年輕教師成長助力，為愿學習，愛學習，渴望學習的年輕教師、以滿腔的熱血投身于教育事業的新入職教師，點亮一盞明燈，拉近與優秀教師、教育名家的距離。為年輕教師的快速進步指引方向。

為年輕新入職教師的成長增添助力，名師的成長之路不是一蹴而就，邁出第一步才是關鍵。有了目標與方向，即使是布滿荊棘的道路，也可變成通往光明的康莊大道。